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今天真的不想加班/孟旬

孟旬青春小說連載中

最新章節:第69章 【靈感碎片】提示:查閱《員工手冊第7章 第3條

更新時間:2025-11-04 11:55:12


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今天真的不想加班作者(孟旬)的經典小說:《今天真的不想加班》最新章節全文閱讀服務,本站更新及時,無彈窗廣告,歡迎光臨觀看小說:一部讓你笑著入睡的都市職場爽文,關于一個“不想加班”的年輕人,如何在職場、生活、愛情中“躺贏”的故事

《今天真的不想加班》最新章節
第69章 【靈感碎片】提示:查閱《員工手冊第7章 第3條
第216章 林眠的反擊:勞動仲裁申請書(草案)
第215章 “因業務調整,您的崗位被取消了”
第214章 趙乾的陰招:定向“優化”
第213章 林眠的堅持:法理大于人情
第212章 老板的緊急約談:各打五十大板
第211章 郵件引發的海嘯:閱讀、轉發、刪除
第210章 一封群發郵件:《致公司管理層的一封公開信》
第209章 系統的指引:【法律知識庫】加載
第208章 茶水間聯盟的求救信號
第207章 蘇早的沉默與團隊內的壓力
第206章 趙乾的回應:“公司需要的是奉獻精神!”
《今天真的不想加班》全部章節目錄
章節目錄
第1章 畢業三年,我成了職場流浪貓
第2章 面試鬼見愁——「卷王之王」科技有限公司
第3章 人力總監問我能不能為工作獻祭頭發
第4章 為了五斗米,我決定折一下腰
第5章 入職第一天,同事的咖啡杯是輸液袋
第6章 我的工位,隔壁是行軍床
第7章 老板的座右銘:生前何必久睡
第8章 第一次加班到日出,感覺靈魂出了竅
第9章 系統激活的提示音,像極了鬧鐘
第10章 【睡眠系統】說明書:睡覺才是第一生產力
第11章 第一個靈感碎片:如何優雅地裝死
第12章 在晨會上打了個盹,老板臉綠了
第13章 同事說我擺爛,我笑他們看不穿
第14章 用夢里學的Excel技巧,三分鐘干完一天活
第15章 部門惡霸找我麻煩,我送他一個呵欠
第16章 初遇蘇早,她像一臺精密的制冷機器
第17章 她丟給我一沓文件:“廢物,別擋道。”
第18章 我回敬:“美女,你黑眼圈快掉地上了。”
第19章 茶水間八卦:那個女人是熬夜戰神
第20章 為了測試系統,我決定準時下班
第21章 主管堵門:“你想背叛公司的文化嗎?”
第22章 我指了指墻上的鐘:“它下班了。”
第23章 全部門的注目禮,送我離開千里之外
第24章 睡足八小時,腦子像被神仙開了光
第25章 夢里搞定策劃案,還順便學了門日語
第27章 老板召見,我以為要滾蛋
第28章 老板:“你怎么辦到的?” 我:“睡出來的。”
第29章 同事們的世界觀受到了沖擊
第30章 小組長偷偷問我用的什么生發液
第31章 蘇早第一次正眼看我
第32章 她冷冷道:“歪門邪道。”
第33章 我微笑:“總比靜脈注射咖啡因正道。”
第34章 行政部通知:以后不準在工位放床
第35章 公司的內卷,因我泛起一絲漣漪
第36章 第二次項目會,我又“睡著”了
第37章 醒來后,我指出了方案里的三個致命傷
第38章 會議室安靜得能聽見針掉地上
第39章 今天裝了兩個*,有點累。但睡得香。
第40章 卷王公司的第一個傳說:那個睡覺都能升職的男人
第41章 新晉“睡神”的煩惱與福利
第42章 主管的新策略:捧殺與孤立
第43章 第一個“盟友”:前臺小白的偷懶秘籍
第44章 系統的小升級:【靈感碎片】合成功能
第45章 蘇早的警告:“你在玩火”
第46章 一場毫無意義的加班突擊戰
第47章 【靈感碎片】提示:尋找“帕累托最優”
第48章 用20%的精力,完成80%的KPI
第49章 王主管的怒火:“你這是什么態度!”
第50章 數據打臉:效率與工時的反比關系
第51章 茶水間八卦中心:他是怎么做到的?
第52章 第二個盟友:絕望的實習生小李
第53章 傳授“摸魚”心法第一式:優先級劃分
第54章 蘇早的側目:那個實習生好像活過來了
第55章 跨部門協作的泥潭
第56章 蘇早的“死亡” checklist 和
第57章 在睡夢中拆解“不可能任務”
第58章 “睡眠項目管理法”的初試啼聲
第59章 提前半天!交稿!
第60章 蘇早的沉默與審視
第61章 “如果我說是睡出來的,你信嗎?”
第62章 老板的“特別關注”:調取監控
第63章 監控里的“罪證”:喝茶、望天、睡覺
第64章 行政部新規:“工位禁止出現枕頭”
第65章 林眠的應對:U型枕算不算枕頭?
第66章 意外的支持者:財務總監的點贊
第67章 部門內部的小型“文化裂變”
第68章 王主管的最后一搏:強制團建加班
第69章 【靈感碎片】提示:查閱《員工手冊》第7章第3條
第70章 在團建通知郵件下的華麗回復
第71章 一石激起千層浪的“我不去”
第72章 周末的辦公室,只剩下王主管一人
第73章 林眠的周末:睡到自然醒,街邊吃豆漿油條
第74章 周一清晨,蘇早的罕見搭話
第75章 “還不錯,下次可以試試甜豆腐腦。”
第76章 老板的再次召見:意味深長的談話
第77章 “我的方法,您可能學不會”
第78章 摸魚的階段性勝利
第79章 【林眠的睡前日記】
第80章 蘇早的搜索記錄
第81章 風暴前夕的平靜
第82章 老板的“御前會議”
第83章 蘇早被任命為項目總負責人
第84章 王主管的“善意”推薦
第85章 史詩級難度的客戶需求
第86章 會議室里的絕望氛圍
第87章 林眠的“不合時宜”與從容
第88章 系統的預兆:【深度睡眠】模式解鎖
第89章 決戰日的清晨
第90章 他來了,他坐了,他睡了
第91章 會議室里的窒息十秒
第92章 客戶的錯愕與不悅
第93章 蘇早的緊急救場與詞窮
第94章 當所有人都陷入沉默
第95章 就在這一刻,他醒了
第96章 "抱歉,我剛想到一個點子。"
第97章 從核心痛點顛覆需求
第98章 神級方案的徐徐展開
第99章 不僅僅是解決,更是引領
第100章 客戶代表的眼神變了
第101章 “請繼續!”——客戶的急切
第102章 老板的表情管理失控
第103章 蘇早的凝視:震撼與復雜
第104章 王主管的笑容僵在臉上
第105章 一錘定音:“我們要的就是這個!”
第106章 會議散場,傳奇誕生
第107章 老板親自斟的一杯茶
第108章 “我只是睡了一覺,腦子比較清楚。”
第109章 全公司的目光洗禮
第110章 人事震動的前奏
第111章 王主管的調職“通知”
第112章 破格晉升:最年輕的項目總監
第113章 升職加薪,工資條上的數字飛躍
第114章 獨立辦公室的鑰匙
第115章 新團隊的組建:慕名而來者
第116章 蘇早的正式道賀
第117章 “現在,我們可以平等對話了。”
第118章 他的睡前日記
第119章 地位與責任的轉變
第120章 來自總部的“關注”
第121章 新官上任的“一把火”:團隊睡眠令
第122章 團隊成員的將信將疑
第123章 第一次團隊危機:來自其他部門的刁難
第124章 【靈感碎片】的團隊應用初試
第125章 效率打臉:用一半時間完成雙倍任務
第126章 “林眠式管理”的口碑確立
第127章 不速之客一號:人力資源部的“關懷”
第128章 “我每年的體檢報告都是優等生。”
第129章 不速之客二號:戰略部的“取經”
第130章 用他們聽得懂的語言:數據與模型
第131章 系統的微升級:【睡眠屏障】
第132章 午休雷打不動的“勿擾模式”
第133章 老板的默許與縱容
第134章 蘇早的深夜危機:系統崩潰
第135章 絕望下的第一個電話:打給了他
第136章 被電話鈴打斷的深度睡眠
第137章 “別慌,等我睡醒再說。”
第138章 睡眠中的緊急排查與解決方案
第139章 半小時后的電話與精準的指令
第140章 按照他的指引,奇跡般恢復
第141章 危機解除后的首次非工作交集
第142章 “謝謝你…還有,對不起,吵醒你了。”
第143章 一碗凌晨四點的云吞面
第144章 關于失眠與睡眠的第一次深入交談
第145章 看到她強勢背后的疲憊
第146章 一次笨拙的安慰與承諾
第147章 清晨分別時微妙的氣氛
第148章 公司里的新流言:“林總監救了蘇總監”
第149章 面對流言的兩種態度
第150章 來自總部的正式評估通知
第151章 空降的“觀察員”:總部特派員
第152章 觀察員的第一次沖擊:集體午睡
第153章 用絕對效率征服質疑
第154章 特派員的困惑與報告
第155章 觀察員的轉變:從質疑到好奇
第156章 系統的小獎勵:【優質夢境碎片】
第157章 蘇早的深夜來電
第158章 一次未掛斷的電話與平穩呼吸聲
第159章 林眠的又一睡前日記
第160章 一封來自競爭對手的獵頭郵件
第161章 新常態:總監的“不務正業”
第162章 團隊文化的形成:“林氏松弛學”
第163章 其他部門的模仿與畫虎不成
第164章 老板的復雜心態:搖錢樹與搗蛋鬼
第165章 蘇早團隊的悄然變化
第166章 茶水間聯盟的壯大
第167章 競爭對手的再次加碼:天價邀約
第168章 林眠的回應:“我目前睡得挺好。”
第169章 系統的沉淀【靈感庫】建立
第170章 一次“睡出來”的技術專利構想
第171章 將構想交給團隊實現的試驗
第172章 團隊成員的興奮與創造力迸發
第173章 與蘇早的午餐成了一種習慣
第174章 蘇早的試探:“你打算一直待在這里?”
第175章 林眠的答案:“哪里能讓我睡覺,哪里就是好地方。”
第176章 集團觀察員的最終報告:肯定與警告
第177章 來自集團高層的不同聲音
第178章 空降的“鯰魚”:集團青年精英——趙乾
第179章 趙乾的第一把火:全員“活力激蕩”
第180章 與林眠團隊的首次正面沖突
第181章 趙乾的調查:尋找“破綻”
第182章 專利構想的意外進展與價值評估
第183章 趙乾的插手:這是公司資源下的成果
第184章 林眠的據理力爭:靈感與自由的邊界
第185章 老板的再次和稀泥
第186章 公司內部的站隊與暗流
第187章 蘇早的立場:沉默下的支持
第188章 【睡眠系統】的預警:干擾源增強
第189章 一次針對性的“午夜驚鈴”
第190章 林眠的應對:電話轉接老板座機
第191章 老板的怒火與趙乾的暫時收斂
第192章 團隊的凝聚力在壓力下空前增強
第193章 與競爭對手的第三次接觸:更具體的藍圖
第194章 林眠的動搖:或許該換個地方睡覺了?
第195章 蘇早的察覺與深夜到訪
第196章 “你要走?”——直截了當的提問
第197章 “如果我說是呢?”——試探性的反問
第198章 她的沉默與未曾說出口的挽留
第199章 【睡前日記】抉擇是成年人失眠的源頭
第200章 風暴前的寧靜
第201章 趙乾的殺手锏:“磐石二期”敢死隊
第202章 一紙通知下的全員嘩然
第203章 林眠團隊的明確豁免與孤立
第204章 第一個反抗者:實習生小李的崩潰
第205章 林眠的介入:“李同學,你沒錯。”
第206章 趙乾的回應:“公司需要的是奉獻精神!”
第207章 蘇早的沉默與團隊內的壓力
第208章 茶水間聯盟的求救信號
第209章 系統的指引:【法律知識庫】加載
第210章 一封群發郵件:《致公司管理層的一封公開信》
第211章 郵件引發的海嘯:閱讀、轉發、刪除
第212章 老板的緊急約談:各打五十大板
第213章 林眠的堅持:法理大于人情
第214章 趙乾的陰招:定向“優化”
第215章 “因業務調整,您的崗位被取消了”
第216章 林眠的反擊:勞動仲裁申請書(草案)
第69章 【靈感碎片】提示:查閱《員工手冊第7章 第3條

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