今天真的不想加班/孟旬
最新章節：第69章 【靈感碎片】提示：查閱《員工手冊第7章 第3條
更新時間：2025-11-04 11:55:12
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作者(孟旬)的經典小說：《今天真的不想加班》最新章節全文閱讀服務,本站更新及時,無彈窗廣告,歡迎光臨觀看小說:一部讓你笑著入睡的都市職場爽文，關于一個“不想加班”的年輕人，如何在職場、生活、愛情中“躺贏”的故事
《今天真的不想加班》最新章節
《今天真的不想加班》全部章節目錄
- 章節目錄
- 第1章 畢業三年，我成了職場流浪貓
- 第2章 面試鬼見愁——「卷王之王」科技有限公司
- 第3章 人力總監問我能不能為工作獻祭頭發
- 第4章 為了五斗米，我決定折一下腰
- 第5章 入職第一天，同事的咖啡杯是輸液袋
- 第6章 我的工位，隔壁是行軍床
- 第7章 老板的座右銘：生前何必久睡
- 第8章 第一次加班到日出，感覺靈魂出了竅
- 第9章 系統激活的提示音，像極了鬧鐘
- 第10章 【睡眠系統】說明書：睡覺才是第一生產力
- 第11章 第一個靈感碎片：如何優雅地裝死
- 第12章 在晨會上打了個盹，老板臉綠了
- 第13章 同事說我擺爛，我笑他們看不穿
- 第14章 用夢里學的Excel技巧，三分鐘干完一天活
- 第15章 部門惡霸找我麻煩，我送他一個呵欠
- 第16章 初遇蘇早，她像一臺精密的制冷機器
- 第17章 她丟給我一沓文件：“廢物，別擋道。”
- 第18章 我回敬：“美女，你黑眼圈快掉地上了。”
- 第19章 茶水間八卦：那個女人是熬夜戰神
- 第20章 為了測試系統，我決定準時下班
- 第21章 主管堵門：“你想背叛公司的文化嗎？”
- 第22章 我指了指墻上的鐘：“它下班了。”
- 第23章 全部門的注目禮，送我離開千里之外
- 第24章 睡足八小時，腦子像被神仙開了光
- 第25章 夢里搞定策劃案，還順便學了門日語
- 第27章 老板召見，我以為要滾蛋
- 第28章 老板：“你怎么辦到的？” 我：“睡出來的。”
- 第29章 同事們的世界觀受到了沖擊
- 第30章 小組長偷偷問我用的什么生發液
- 第31章 蘇早第一次正眼看我
- 第32章 她冷冷道：“歪門邪道。”
- 第33章 我微笑：“總比靜脈注射咖啡因正道。”
- 第34章 行政部通知：以后不準在工位放床
- 第35章 公司的內卷，因我泛起一絲漣漪
- 第36章 第二次項目會，我又“睡著”了
- 第37章 醒來后，我指出了方案里的三個致命傷
- 第38章 會議室安靜得能聽見針掉地上
- 第39章 今天裝了兩個＊，有點累。但睡得香。
- 第40章 卷王公司的第一個傳說：那個睡覺都能升職的男人
- 第41章 新晉“睡神”的煩惱與福利
- 第42章 主管的新策略：捧殺與孤立
- 第43章 第一個“盟友”：前臺小白的偷懶秘籍
- 第44章 系統的小升級：【靈感碎片】合成功能
- 第45章 蘇早的警告：“你在玩火”
- 第46章 一場毫無意義的加班突擊戰
- 第47章 【靈感碎片】提示：尋找“帕累托最優”
- 第48章 用20％的精力，完成80％的KPI
- 第49章 王主管的怒火：“你這是什么態度！”
- 第50章 數據打臉：效率與工時的反比關系
- 第51章 茶水間八卦中心：他是怎么做到的？
- 第52章 第二個盟友：絕望的實習生小李
- 第53章 傳授“摸魚”心法第一式：優先級劃分
- 第54章 蘇早的側目：那個實習生好像活過來了
- 第55章 跨部門協作的泥潭
- 第56章 蘇早的“死亡” checklist 和
- 第57章 在睡夢中拆解“不可能任務”
- 第58章 “睡眠項目管理法”的初試啼聲
- 第59章 提前半天！交稿！
- 第60章 蘇早的沉默與審視
- 第61章 “如果我說是睡出來的，你信嗎？”
- 第62章 老板的“特別關注”：調取監控
- 第63章 監控里的“罪證”：喝茶、望天、睡覺
- 第64章 行政部新規：“工位禁止出現枕頭”
- 第65章 林眠的應對：U型枕算不算枕頭？
- 第66章 意外的支持者：財務總監的點贊
- 第67章 部門內部的小型“文化裂變”
- 第68章 王主管的最后一搏：強制團建加班
- 第69章 【靈感碎片】提示：查閱《員工手冊》第7章第3條
- 第70章 在團建通知郵件下的華麗回復
- 第71章 一石激起千層浪的“我不去”
- 第72章 周末的辦公室，只剩下王主管一人
- 第73章 林眠的周末：睡到自然醒，街邊吃豆漿油條
- 第74章 周一清晨，蘇早的罕見搭話
- 第75章 “還不錯，下次可以試試甜豆腐腦。”
- 第76章 老板的再次召見：意味深長的談話
- 第77章 “我的方法，您可能學不會”
- 第78章 摸魚的階段性勝利
- 第79章 【林眠的睡前日記】
- 第80章 蘇早的搜索記錄
- 第81章 風暴前夕的平靜
- 第82章 老板的“御前會議”
- 第83章 蘇早被任命為項目總負責人
- 第84章 王主管的“善意”推薦
- 第85章 史詩級難度的客戶需求
- 第86章 會議室里的絕望氛圍
- 第87章 林眠的“不合時宜”與從容
- 第88章 系統的預兆：【深度睡眠】模式解鎖
- 第89章 決戰日的清晨
- 第90章 他來了，他坐了，他睡了
- 第91章 會議室里的窒息十秒
- 第92章 客戶的錯愕與不悅
- 第93章 蘇早的緊急救場與詞窮
- 第94章 當所有人都陷入沉默
- 第95章 就在這一刻，他醒了
- 第96章 ＂抱歉，我剛想到一個點子。＂
- 第97章 從核心痛點顛覆需求
- 第98章 神級方案的徐徐展開
- 第99章 不僅僅是解決，更是引領
- 第100章 客戶代表的眼神變了
- 第101章 “請繼續！”——客戶的急切
- 第102章 老板的表情管理失控
- 第103章 蘇早的凝視：震撼與復雜
- 第104章 王主管的笑容僵在臉上
- 第105章 一錘定音：“我們要的就是這個！”
- 第106章 會議散場，傳奇誕生
- 第107章 老板親自斟的一杯茶
- 第108章 “我只是睡了一覺，腦子比較清楚。”
- 第109章 全公司的目光洗禮
- 第110章 人事震動的前奏
- 第111章 王主管的調職“通知”
- 第112章 破格晉升：最年輕的項目總監
- 第113章 升職加薪，工資條上的數字飛躍
- 第114章 獨立辦公室的鑰匙
- 第115章 新團隊的組建：慕名而來者
- 第116章 蘇早的正式道賀
- 第117章 “現在，我們可以平等對話了。”
- 第118章 他的睡前日記
- 第119章 地位與責任的轉變
- 第120章 來自總部的“關注”
- 第121章 新官上任的“一把火”：團隊睡眠令
- 第122章 團隊成員的將信將疑
- 第123章 第一次團隊危機：來自其他部門的刁難
- 第124章 【靈感碎片】的團隊應用初試
- 第125章 效率打臉：用一半時間完成雙倍任務
- 第126章 “林眠式管理”的口碑確立
- 第127章 不速之客一號：人力資源部的“關懷”
- 第128章 “我每年的體檢報告都是優等生。”
- 第129章 不速之客二號：戰略部的“取經”
- 第130章 用他們聽得懂的語言：數據與模型
- 第131章 系統的微升級：【睡眠屏障】
- 第132章 午休雷打不動的“勿擾模式”
- 第133章 老板的默許與縱容
- 第134章 蘇早的深夜危機：系統崩潰
- 第135章 絕望下的第一個電話：打給了他
- 第136章 被電話鈴打斷的深度睡眠
- 第137章 “別慌，等我睡醒再說。”
- 第138章 睡眠中的緊急排查與解決方案
- 第139章 半小時后的電話與精準的指令
- 第140章 按照他的指引，奇跡般恢復
- 第141章 危機解除后的首次非工作交集
- 第142章 “謝謝你…還有，對不起，吵醒你了。”
- 第143章 一碗凌晨四點的云吞面
- 第144章 關于失眠與睡眠的第一次深入交談
- 第145章 看到她強勢背后的疲憊
- 第146章 一次笨拙的安慰與承諾
- 第147章 清晨分別時微妙的氣氛
- 第148章 公司里的新流言：“林總監救了蘇總監”
- 第149章 面對流言的兩種態度
- 第150章 來自總部的正式評估通知
- 第151章 空降的“觀察員”：總部特派員
- 第152章 觀察員的第一次沖擊：集體午睡
- 第153章 用絕對效率征服質疑
- 第154章 特派員的困惑與報告
- 第155章 觀察員的轉變：從質疑到好奇
- 第156章 系統的小獎勵：【優質夢境碎片】
- 第157章 蘇早的深夜來電
- 第158章 一次未掛斷的電話與平穩呼吸聲
- 第159章 林眠的又一睡前日記
- 第160章 一封來自競爭對手的獵頭郵件
- 第161章 新常態：總監的“不務正業”
- 第162章 團隊文化的形成：“林氏松弛學”
- 第163章 其他部門的模仿與畫虎不成
- 第164章 老板的復雜心態：搖錢樹與搗蛋鬼
- 第165章 蘇早團隊的悄然變化
- 第166章 茶水間聯盟的壯大
- 第167章 競爭對手的再次加碼：天價邀約
- 第168章 林眠的回應：“我目前睡得挺好。”
- 第169章 系統的沉淀【靈感庫】建立
- 第170章 一次“睡出來”的技術專利構想
- 第171章 將構想交給團隊實現的試驗
- 第172章 團隊成員的興奮與創造力迸發
- 第173章 與蘇早的午餐成了一種習慣
- 第174章 蘇早的試探：“你打算一直待在這里？”
- 第175章 林眠的答案：“哪里能讓我睡覺，哪里就是好地方。”
- 第176章 集團觀察員的最終報告：肯定與警告
- 第177章 來自集團高層的不同聲音
- 第178章 空降的“鯰魚”：集團青年精英——趙乾
- 第179章 趙乾的第一把火：全員“活力激蕩”
- 第180章 與林眠團隊的首次正面沖突
- 第181章 趙乾的調查：尋找“破綻”
- 第182章 專利構想的意外進展與價值評估
- 第183章 趙乾的插手：這是公司資源下的成果
- 第184章 林眠的據理力爭：靈感與自由的邊界
- 第185章 老板的再次和稀泥
- 第186章 公司內部的站隊與暗流
- 第187章 蘇早的立場：沉默下的支持
- 第188章 【睡眠系統】的預警：干擾源增強
- 第189章 一次針對性的“午夜驚鈴”
- 第190章 林眠的應對：電話轉接老板座機
- 第191章 老板的怒火與趙乾的暫時收斂
- 第192章 團隊的凝聚力在壓力下空前增強
- 第193章 與競爭對手的第三次接觸：更具體的藍圖
- 第194章 林眠的動搖：或許該換個地方睡覺了？
- 第195章 蘇早的察覺與深夜到訪
- 第196章 “你要走？”——直截了當的提問
- 第197章 “如果我說是呢？”——試探性的反問
- 第198章 她的沉默與未曾說出口的挽留
- 第199章 【睡前日記】抉擇是成年人失眠的源頭
- 第200章 風暴前的寧靜
- 第201章 趙乾的殺手锏：“磐石二期”敢死隊
- 第202章 一紙通知下的全員嘩然
- 第203章 林眠團隊的明確豁免與孤立
- 第204章 第一個反抗者：實習生小李的崩潰
- 第205章 林眠的介入：“李同學，你沒錯。”
- 第206章 趙乾的回應：“公司需要的是奉獻精神！”
- 第207章 蘇早的沉默與團隊內的壓力
- 第208章 茶水間聯盟的求救信號
- 第209章 系統的指引：【法律知識庫】加載
- 第210章 一封群發郵件：《致公司管理層的一封公開信》
- 第211章 郵件引發的海嘯：閱讀、轉發、刪除
- 第212章 老板的緊急約談：各打五十大板
- 第213章 林眠的堅持：法理大于人情
- 第214章 趙乾的陰招：定向“優化”
- 第215章 “因業務調整，您的崗位被取消了”
- 第216章 林眠的反擊：勞動仲裁申請書（草案）
- 第69章 【靈感碎片】提示：查閱《員工手冊第7章 第3條
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