午間，岸本正義一如既往的出現在了夏井真琴那里。他沒有像平日里面一樣去她的床上面躺下小憩。

    岸本正義用過午飯之后，獨自一個人坐在客廳的長沙發上面陷入進了沉思。不過，他在夏井真琴的眼中，那就是在發呆。

    “你今天很不一樣，怎么不去睡一會兒？”夏井真琴收拾完畢，是才坐到了他的身旁一側道。

    “上午已經睡過了。現在，我是一星半點的睡意都沒有。”岸本正義從自我沉思當中走了出來道。

    “你上班真是好，還能夠睡覺。”夏井真琴脫口而出道。

    “整整一個上午開會，他們都在吵。我不睡覺，還能夠做什么？”岸本正義據實以告道。

    夏井真琴頓時就愣了。她誤以為是他在說笑道：“開會吵架？你還能夠睡著？你是在忽悠我吧！”

    岸本正義主動伸手把抓她的一只小手是放在了自己另外一只手掌內道：“我絕對沒有忽悠你。

    他們要是都不吵，那該輪到我就睡不著了。正因為他們吵，所以我才能夠安然入睡。”

    夏井真琴不能夠理解他這話當中的深意道：“你這都是什么理論啊？”

    “管理學理論，又被俗稱為馭人之術。往往這快要倒閉破產的公司就會出現一些過去沒有的跡象。

    首先，會突然開始狠抓公司的制度，紀律和考勤。上下班時間，跑外勤什么的是有了前所未有的嚴格情況。這動不動就扣錢。

    其次，經常開會。在會上說得都不是什么重點，全是一些芝麻綠豆的事情。比如，節省辦公用品的消耗。一張a4紙還得用兩面進行復印。

    再次，有了前所未有的對外或者對內的諸如充值好福利等等。這美其名曰是為了反饋什么。

    最后，加班明顯是大幅度的減少。即便是要求加班，也沒什么事兒可做。反之，公司越是火紅，那內部就爭斗的越厲害。